School voor coaching
Hoe vind je een betrouwbaar opleidingsinstituut om jouw vakmanschap in coaching te versterken? Er is een groot aanbod aan goede instituten. Onderstaande tips kunnen je helpen bij je selectie.
Tip 1 – Informeer bij vrienden, collega’s en bekenden naar goede coachopleidingen.
Aanbevelingen en ervaringen uit de eerste hand zijn waardevol en direct. Vraag bijvoorbeeld je LinkedIn-connecties om een top 3.
Tip 2 – Stel vast welke overwegingen voor jou belangrijk zijn.
- Staat het instituut goed bekend? Is een daar gevolgde opleiding een verrijking van je cv?
- Hoe vaak is de opleiding al gegeven? Is het programma uitgebreid geëvalueerd en uitgebalanceerd?
- Kunnen mensen referenties geven over het programma?
- Krijg je een officieel erkend diploma, PE-punten, of een erkenning uit de coachbranche?
- Wil je jezelf versterken in je vakmanschap én persoonlijke groei? Wil je daarbij je eigen vraagstukken inbrengen? Of wil je louter technieken leren en methoden met trainingsacteurs en aan de hand van casuïstiek leren toepassen?
- Ben je op zoek naar een dag-, meerdaagse, weekend- of avondopleiding? Wil je wel of niet overnachten?
- Wat is het niveau van je medecursisten?
- Met hoeveel deelnemers wil je in een groep zitten? Is er een maximale en minimale groepsgrootte?
- Welke ingangseisen worden aan deelname aan de opleiding gesteld en wat is het niveau van de opleiding?
- Zoek je een instituut dat gespecialiseerd is in coaching of een opleider die breder is georiënteerd?
- Wat is het opleidingsniveau van de trainers? Welke ervaring hebben ze en hoe lang werken ze er al?
- Wil je persoonlijke feedback (leren) ontvangen en geven?
- Wat is de studiebelasting?
- Wat is de prijs per dagdeel? Zijn er bijkomende kosten voor bijvoorbeeld literatuur, verblijf, examengeld, inschrijfgeld, btw of de aanvraag van erkenningen?
- Hoe wordt de kwaliteit van de opleiding bewaakt en getoetst?
Tip 3 – Zoek contact
Meld je aan voor een open middag, vraag informatie aan of bel om vragen te stellen. Zo ervaar je direct of een instituut jouw vragen kan beantwoorden en ervaar je iets van de sfeer. Vraag naar de top 3 in de markt. Worden er wel eens mensen geweigerd? Komt het voor dat mensen stoppen mensen met een opleiding?
Tip 4 – Vraag naar de visie op leren en ontwikkelen
Zoek je vooral een analytische, gedegen onderbouwde opleiding waarin je veel literatuur en werkstukken maakt en het vak van vele kanten belicht krijgt met een sterke nadruk op theorie? Of zoek je een ervaringsgerichte opleiding waarin theorieën worden toegepast en je vooral leert door het zelf te ondergaan en heel veel te oefenen in combinatie met de literatuurstudie? Zoek je een instituut dat gespecialiseerd is in een coachmethode of techniek?
Bij welke benadering blijf jij in je comfortzone?
Tip 5 – Weet welk type coaching jij wilt leren
- Individuele coaching (werk en/of privé)
- Teamcoaching
- Loopbaancoaching
- Organisatiecoaching
- Executive Coaching
- Relatiecoaching
- Conflictcoaching
Tip 6 – Stel je doel vast
Wil je beter omgaan met lastige situaties en meer gereedschappen aangereikt krijgen? Of wil je je professioneel presenteren als coach?
Tip 7 – Weet wat je wilt investeren
Bedenk dat de kostprijs van een training niet alleen bestaat uit de investering in tijd en geld. Je hebt ook een rendement. Vergelijk de primaire prijzen door de prijs te vertalen naar de dagdeelprijs. Deel het totaalbedrag door aantal dagdelen en je kunt beter vergelijken.
Wil je je na afronding van je opleiding laten registreren en/of aanmelden bij een beroepsvereniging. Informeer dan naar de vervolgkosten per jaar:
- de kosten van een (aanvraag van een) erkenning
- jaarlijkse kosten bij een beroepsvereniging
- verplichtingen om PE-punten te behalen bij door hen erkende instituten
- kosten voor herregistratie
Let wel, het is niet persé nodig om je te registreren of aan te sluiten bij een beroepsvereniging. Je kunt ook je eigen vakmanschap bijhouden met intervisiegenoten.
